El desembre passat vam celebrar la segona semestral de 2025. Per a mi, va ser una experiència especialment significativa: era la meva primera semestral i també el primer cop que coneixia en persona moltes de les persones amb qui fins aleshores només havia compartit pantalles, missatges i decisions a través de videotrucades. El pas del virtual al presencial té alguna cosa transformadora: tot pren una altra profunditat.
Un cop reunides a Benimarfull, espai que va acollir la trobada, vam iniciar la semestral amb una posada en comú sobre com ens trobàvem. No només des del vessant professional, sinó també des d’una mirada més global que incloïa la salut mental, la salut física i el moment vital de cadascuna. Aquest exercici va obrir un espai de confiança on compartir eines i estratègies personals per afrontar situacions complexes, algunes de les quals podien resultar útils per a la resta de l’equip.
Amb tothom ja situat, tant física com emocionalment, i amb una visió clara de l’estat individual i col·lectiu, vam poder revisar el camí recorregut. Ens vam qüestionar com treballem, cap a on volem avançar i què ens impulsa, però també què cal repensar o deixar enrere. Construir criteri i direcció de manera col·lectiva no és sempre un procés senzill, però sí profundament enriquidor.
En aquest context de reflexió compartida també van aparèixer notícies que marquen el futur immediat, com la confirmació de l’ajornament de Verifactu. Una decisió que ens ofereix marge, però que alhora ens obliga a replantejar tempos, prioritats i estratègies.
De cara a l’any vinent s’entreveuen canvis importants, tant a nivell organitzatiu com en la tipologia de projectes que abordarem. Això implica també la necessitat de ser més rigoroses i disciplinades en les tasques internes, que sovint requereixen moltes hores però són imprescindibles per a la sostenibilitat del projecte.
Tot i així, la semestral no va ser només feina. També hi va haver espai per compartir vermuts, converses relaxades, petites caminades i jocs nocturns que ens van regalar moments de complicitat i moltes rialles.
Després d’aquesta primera semestral, puc afirmar que treballar aquí va molt més enllà d’executar tasques o complir objectius. Té a veure amb el sentit, amb la manera com fem les coses i amb l’impacte que volem generar. La semestral ens serveix per alinear-nos, decidir quines batalles val la pena lliurar i amb quines eines ho farem. En definitiva, les semestrals de Coopdevs són un espai de pausa conscient i de construcció col·lectiva.